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托普新聞
- 托普儀器有限公司2012年大事記發(fā)表日期:2013-08-17 來源:托普物聯(lián)網 瀏覽次數(shù):5780次
公司榮譽
經過近十年的努力,托普已成長為中國農業(yè)儀器行業(yè)龍頭企業(yè)。在2012年度,公司獲得多項國家級、省市級榮譽。這些榮譽,是托普公司銳意進取的縮影、是托普人追求卓越、創(chuàng)新務實的印跡、并不斷的激勵托普人努力奮斗、開拓進取,為托普儀器實現(xiàn)中國農業(yè)儀器第一品牌奮力拼搏。
事件一:熱烈祝賀托普儀器獲得AAA級信用企業(yè)稱號
2013年1月,浙江托普儀器有限公司被認定為2013年度AAA級級信用企業(yè),并經國際認證的評級服務體系審定,獲得AAA信用等級證書。
事件二:祝賀托普儀器被認定為2012年浙江省農業(yè)科技企業(yè)
2012年11月,根據(jù)《浙江省農業(yè)科技企業(yè)認定工作的實施意見》(浙科發(fā)農〔2004〕33號),浙江省科學技術廳組織相關專家對各市、縣(市、區(qū))科技局推薦的省農業(yè)科技企業(yè)進行了評審。根據(jù)專家組評價推薦意見,經研究,認定“浙江托普儀器有限公司”為浙江省農業(yè)科技企業(yè)。托普儀器定在政府的關心支持下,矢志不渝的繼續(xù)致力于農業(yè)儀器的發(fā)展,為浙江省農業(yè)科技乃至中國的農業(yè)科技貢獻自己的力量。
事件三:恭喜浙江托普儀器有限公司被認定為“國家高新技術企業(yè)”
2012年7月,浙江托普儀器有限公司被認定為“國家高新技術企業(yè)”。托普儀器成立至今,已形成了自己的技術儲備和人才梯隊,其技術人才由相關農業(yè)專家教授和高級工程師領攜組成,突出技術創(chuàng)新、注重系統(tǒng)集成、強調成果轉化,在農業(yè)儀器研制方面具有豐富實踐經驗。公司已通過ISO9001:2008質量體系認證,獲得產品軟件著作權30余項,國家專利25余項,為被認定為“國家高新技術企業(yè)”奠定了良好的基礎。
事件四:祝賀托普儀器被認定為“2011年度區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)外包先進企業(yè)”
2011年度,杭州市拱墅區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)外包工作取得了良好成績,為鼓勵園區(qū)企業(yè)進一步開拓離岸服務外包業(yè)務,促進園區(qū)離岸服務外包業(yè)務做大做強,管理委員會決定對先進外包企業(yè)進行表彰,托普儀器不負所望,于2012年6月被評為2011年度區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)外包先進企業(yè)。
事件五:熱烈祝賀浙江托普儀器有限公司的產品通過CE認證
2012年5月,托普儀器自產“便攜式農業(yè)氣象監(jiān)測儀、農藥殘留速測儀、種子培養(yǎng)箱、微電腦自動數(shù)粒儀、水分測定儀、土壤墑情速測儀、土壤養(yǎng)分速測儀、葉面積測定儀、農業(yè)氣象綜合監(jiān)測站、智能型蟲情測報燈、病蟲害調查統(tǒng)計器、定量風流孢子捕捉儀、頻陣式殺蟲燈”13項產品通過了CE認證。
事件六:熱烈祝賀托普儀器喜獲2011年度科技進步獎
2012年1月,托普儀器研發(fā)的便攜式多參數(shù)農業(yè)小環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)獲得全面成功,同時該項目也喜獲2011年度浙江省杭州市拱墅區(qū)科技進步三等獎。
事件七:浙江托普儀器有限公司入圍年度“雛鷹杯”最具成長潛力企業(yè)
2012年1月,根據(jù)《關于開展杭州市科技型初創(chuàng)企業(yè)培育工程(雛鷹計劃)的實施意見》(杭政辦[2010]4號)文件精神,經過推薦、初評、終評等評選環(huán)節(jié),經過管理團隊、公司業(yè)務、商業(yè)模式與競爭力、行業(yè)與市場、行業(yè)知名度、經營風險與對策等相關方面進行深入的綜合評判,浙江托普儀器有限公司作為農業(yè)儀器行業(yè)的領航者,最終入圍“雛鷹杯”最具成長潛力企業(yè)。重大活動
2012年,是鼓舞人心的一年。托普今天的成就,益于黨和國家的支農惠農政策,得益于當前農業(yè)發(fā)展的大好形勢,更離不開領導專家們的關懷。中國農業(yè)部、全國農技推廣中心、浙江省農業(yè)廳等領導多次蒞臨托普儀器指導工作,在各位領導專家的支持下,托普儀器于2012年度冠名農業(yè)部第三屆“托普儀器”杯羽毛球俱樂部邀請賽,舉辦“情聚托普·共創(chuàng)雙贏”托普儀器2012年度全國精英經銷商見面會等重大活動,樹立了良好的品牌口碑和公司形象。2012年度已經過去,讓我們回顧2012,挑戰(zhàn)2013!
事件一:全國農技推廣中心湯金儀處長蒞臨托普考察指導
2013年1月,全國農技推廣中心湯金儀處長蒞臨托普考察指導,對托普如今的物聯(lián)網研發(fā)技術表示肯定,并鼓勵托普要繼續(xù)走信息化道路,加強學習貫徹落實黨的“十八大”精神,以信息化促進農業(yè)現(xiàn)代化,為中國農業(yè)提供先進實用的農業(yè)儀器。
事件二:浙江瓜菜交流展示會之際,浙江省省長李強先生參觀托普儀器展臺
2012年5月,浙江瓜菜交流展示會之際,浙江省省長李強在托普儀器陳渝陽總經理的陪同下參觀了托普公司在浙江瓜菜交流展示會的展臺。李省長先后參觀托普公司的農業(yè)氣象監(jiān)測儀、種子檢驗儀器、植物營養(yǎng)測定儀、農業(yè)物聯(lián)網、土壤墑情監(jiān)測儀等產品。其中,對托普儀器生產的土壤墑情監(jiān)測系統(tǒng)大為贊賞,并向托普儀器陳總詳細詢問土壤墑情監(jiān)測系統(tǒng)的儀器用途和儀器特點。
事件三:農業(yè)部領導蒞臨托普參觀考察
2012年5月,農業(yè)部種子管理局張延秋局長、全國農技中心黨委杭大鵬書記等一行參觀考察托普儀器公司,兩位領導充分肯定托普儀器公司在農儀行業(yè)的影響力,同時要求托普儀器公司堅定不移的致力于農儀行業(yè),使設備精良化、隊伍專業(yè)化,在生產技術上取得更大的突破,生產更多的“高、精、尖”產品。
事件四:浙江省農業(yè)廳領導蒞臨托普參觀考察
2012年4月,浙江省農業(yè)廳副巡視員、人事處吳金良處長、農業(yè)廳農業(yè)作物局潘偉峰副局長、農業(yè)廳辦公室周祥勝副主任、浙江省農業(yè)科學院數(shù)字農業(yè)研究所徐志福主任一行蒞臨托普指導工作,托普儀器生產的產品數(shù)據(jù)準,速度快,造價低,運行穩(wěn),服務好,得到各位領導的高度肯定,并表示要繼續(xù)支持托普儀器在農儀行業(yè)中的發(fā)展,鼓勵托普儀器研發(fā)更多適用于我國國情的新型產品,為中國農業(yè)儀器的發(fā)展做出更大的貢獻。
事件五:農業(yè)部第三屆“托普儀器”杯羽毛球俱樂部邀請賽在北京隆重舉行
2013年元月,農業(yè)部第三屆“托普儀器杯”羽毛球俱樂部邀請賽在北京隆重舉行。本次活動由全國農業(yè)技術推廣服務中心工會主辦、浙江托普儀器有限公司獨家贊助承辦。農業(yè)部黨組成員張玉香同志出席本屆比賽開幕式并為比賽開球,部直屬機關黨委常務副書記胡元坤同志在開幕式上講話,全國農技推廣中心陳生斗主任、托普儀器陳渝陽總經理先后致辭、杭大鵬書記主持開幕式。農業(yè)部機關和部屬事業(yè)單位一百二十余人參加本次比賽。
系列報道:
托普儀器成功承辦農業(yè)部羽毛球俱樂部邀請賽
農業(yè)部黨組成員張玉香蒞臨“托普儀器”杯羽毛球比賽
全國農技推廣中心陳生斗主任關懷托普發(fā)展
20余個農業(yè)部司局級單位參加農業(yè)部第三屆“托普儀器”杯羽毛球俱樂部邀請賽
事件六:“情聚托普·共創(chuàng)雙贏”托普儀器2012年度全國精英經銷商見面會隆重舉行
2012年11月,托普儀器2012年度全國精英經銷商見面會在杭州隆重舉行,本次大會是由浙江托普儀器有限公司主辦,邀請全國優(yōu)秀經銷商共同參與的一次盛會。中國科學院院士、原浙江農業(yè)大學校長、中國核農學創(chuàng)始人之一陳子元院士,農業(yè)技術推廣中心栗鐵申副主任,節(jié)水處高祥照處長,杭州市拱墅區(qū)區(qū)委常委、區(qū)科技工業(yè)功能區(qū)管委會范永晨書記出席會議并發(fā)言。會議上,托普儀器陳渝陽總經理、營銷總監(jiān)陳麗婷經理和在座的經銷商朋友們還共同探討了國內外農業(yè)儀器發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
系列報道:
陳子元院士參觀托普公司并出席托普儀器經銷商見面會
農業(yè)儀器發(fā)展的新契機
立足行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)行業(yè)知名品牌
走進托普儀器
深入了解托普產品,感受農儀新技術
全國經銷商歡聚一堂,答謝晚宴精彩綻放
全國精英經銷商合影留念事件七:托普儀器應邀參加第十屆種子雙交會
2012年10月,托普儀器應邀參加第十屆種子雙交會。自2003年種子雙交會舉辦以來,托普儀器已參加了九屆種子信息交流暨產品交易會。每一屆的種子雙交會,都在見證托普儀器在種子檢驗設備方面所作出的成就。從最初為客戶提供簡易的種子常規(guī)檢測儀器,到如今,托普儀器不僅可以自行研發(fā)生產常規(guī)檢測儀器,也可為不同的科研單位提供分子檢測儀器等精密設備,更可以為廣大用戶提供《農作物種子生產經營許可管理方法》所需全套儀器設備。
系列報道:
全國農技推廣中心有關領導參觀托普展臺
客戶的支持,托普的追求
事件八:種子分子研討會在杭召開,托普儀器備受關懷
2012年10月,全國農技中心鄧光聯(lián)副主任、全國農技中心首席專家梁志杰、全國農技中心支巨振處長、農業(yè)部種子管理局張冬曉副處長以及各省市種子站和有關科研單位、種子檢驗機構領導60多位領導和專家蒞臨托普參觀指導。托普儀器展示了現(xiàn)代農業(yè)領域便攜、快速、智能、集成的農業(yè)專用儀器及物聯(lián)網技術系統(tǒng)工程的研發(fā)、生產和銷售,并受到相關領導的充分肯定及贊賞。
系列報道:
全國種子管理檢驗領導專家蒞臨托普參觀指導
托普種子檢驗實驗中心受關注
《農作物種子室內檢驗技術》專題片正式出版
事件九:浙江托普儀器有限公司召開植保儀器專家評審會
2013年1月,浙江托普儀器有限公司植保儀器專家評審會在托普儀器公司召開。評審專家全國農技推廣中心標準信息處湯金儀處長、中國農業(yè)科學院植物保護研究所程登發(fā)研究員、中國農業(yè)大學沈佐銳教授、安徽省植??傉緞⒓页筛闭鹃L、浙江省植物保護檢疫局盧英副局長、上海市農業(yè)技術推廣服務中心武向文科長、金華市植保站陳桂華站長、中國水稻研究所唐健副教授等人出席評審會議,與托普儀器植保研發(fā)負責人共同探討托普植保儀器發(fā)展之道。
事件十:托普參展植保雙交會,展現(xiàn)植保新科技
2012年11月,第28屆中國植保信息交流暨農藥械交易會在河南鄭州國際會展中心隆重開幕。托普儀器為廣大新老客戶帶去了自動蟲情測報燈、孢子捕捉儀、病蟲調查統(tǒng)計器、頻振式殺蟲燈、植保工具箱、培養(yǎng)箱、植物病害檢測儀等植保儀器,并將新型技術分享給大家,與專業(yè)人士探討研究。
事件十一:托普儀器應邀參加2012年“兩刊”會議
2012年10月,2012年《中國農技推廣》和《中國植保導刊》全國通聯(lián)工作會議在貴州召開。托普儀器作為《中國農技推廣》2012年度副理事長單位代表,一直積極推進農業(yè)技術基層推廣與宣傳。由托普儀器自產的土壤養(yǎng)分速測儀、土壤墑情速測儀、農藥殘留速測儀、自動蟲情測報燈、孢子捕捉儀、殺蟲燈等廣泛應用于今年啟動的《基層農技推廣服務體系建設項目》,同時托普儀器在此刊內適時發(fā)表一些應用于農技推廣建設的先進技術的文章,與同行、客戶共享。
事件十二:托普儀器應邀參加第十四屆肥料雙交會
2012年9月,在第十四屆全國肥料信息交流暨產品交易會上,全國農技推廣中心杭大鵬書記、種植業(yè)管理司何才文副巡視員、青海省農技推廣中心李站長等領導在托普儀器陳渝陽總經理的帶領下參觀托普展臺。各業(yè)界領導、專家對無線多點土壤墑情監(jiān)測系統(tǒng)和基于GIS的測土配方施肥智能查詢觸摸屏一體機給予了高度肯定。
事件十三:全國農技推廣信息化建設與現(xiàn)代裝備技術交流會在京召開
2012年6月,由全國農業(yè)技術推廣服務中心、中國農業(yè)技術推廣協(xié)會等主辦,浙江托普儀器有限公司等協(xié)辦的全國農技推廣信息化建設與現(xiàn)代裝備技術交流會在北京召開。托普儀器不僅向廣大代表們展示了無線多點土壤墑情監(jiān)測系統(tǒng)、農藥殘留速測儀、葉綠素測定儀、葉面積測定儀、土壤養(yǎng)分速測儀等一系列自產農業(yè)儀器,陳渝陽總經理還作為企業(yè)代表在會上做了詳細報告,就托普儀器致力于現(xiàn)代化、智能化設備的研發(fā)現(xiàn)況、各類別產品在農技、種子、植保、土肥等領域的應用成果及托普近幾年的發(fā)展方向進行詳細講解。
事件十四:浙江托普儀器有限公司參加國際雜草科學大會
2012年6月,托普儀器應邀參加由國際雜草學會、中國農業(yè)科學院植物保護研究所和中國植物保護學會共同主辦的第六屆國際雜草科學大會,使國內外更多有關植物保護的企業(yè)、商家、研究單位和用戶了解了托普,并與外籍達成了購買意向。通過參加國際雜草學會,托普儀器公司向國內外企業(yè)展示了我公司的新技術、新產品,同時了解了更多國內外雜草防治新技術,新設備,新器械,新成果,為托普儀器公司進一步研發(fā)更多新型儀器打下良好基礎.
事件十五:參展取真經,譜寫食品與農產品質量安全新篇章
2012年6月,以“為構建我國食品安全保障體系,進一步推動食品、農產品檢測新技術的廣泛應用,完善食品與農產品質檢體系建設”為主題的2012中國食品與農產品質量安全檢測技術應用國際論壇暨展覽會在北京召開。托普儀器公司帶去多種農產品檢測儀器:農藥殘留速測儀、植物營養(yǎng)測定儀、土壤養(yǎng)分速測儀等,與各位參展商進行交流,向參加論壇會議的食品、農產品監(jiān)管部門的領導和食品質檢領域的著名學者學習農產品檢測技術,并與中國遠東國際招標公司協(xié)同贊助了“中國食品與農產品質量安全檢測技術應用國際論壇農儀分會年會答謝晚宴。
事件十六:迪拜展會歸來,托普又向國際貿易邁上一個新臺階
2012年3月,浙江托普儀器有限公司應邀參加了中東實驗儀器、分析檢測設備博覽會。托普儀器,一直致力于中國農業(yè)儀器的發(fā)展,為引導海外客戶正確認識我國的農業(yè)儀器產品,為托普儀器營造良好的海外發(fā)展環(huán)境,托普公司相繼參加了印度迪拜兩個展會,托普儀器也又一次向國際貿易邁上了一個新臺階。
內部活動2012年度,為弘揚企業(yè)文化增強職工凝聚力和向心力,培育職工的企業(yè)歸屬感和集體榮譽感,托普儀器多次開展公司內部活動,豐富職工業(yè)余文化生活,讓職工在枯燥繁忙工作之余得到調節(jié)和緩解。
事件一:托普2012中秋文化節(jié)
2012年9月,在中秋佳節(jié)來臨之際,浙江托普儀器有限公司舉辦了一場2012年中秋文化節(jié)活動?;顒訃@“和睦感恩,孝行天下”的主題開展,并邀請浙江大學管理學院吳恩峰博士前來培訓講解,深切的讓大家體會到何謂“孝”。
事件二:托普儀器創(chuàng)辦公司內刊——《托普視界》
2012年6月,托普儀器公司內刊《托普視界》正式創(chuàng)刊。《托普視界》涵蓋企業(yè)動態(tài)的公司要聞、部門動態(tài)、工作探索,也有展示員工風采的文海泛舟、書畫攝影、生日祝福等。《托普視界》的創(chuàng)辦,為托普的企業(yè)文化注入了一個新的靈魂。它是公司與員工溝通的一個橋梁,也是托普對外宣傳的一張名片,代表了托普的企業(yè)形象,是宣傳企業(yè)文化,樹立托普企業(yè)形象的一個良好平臺。
事件三:托普儀器乒乓球比賽激情上演
2012年8月,托普儀器乒乓球比賽激情上演。參加這次比賽的人員共30人,分別來自銷售部、研發(fā)部、生產部等。銷售部大獲全勝,包攬冠亞軍,為銷售部全體人員贏得了榮譽。
事件四:托普儀器召開2012年半年度總結會議
2012年8月,,浙江托普儀器有限公司2012年半年度會議順利召開,銷售部、網絡部、研發(fā)部等17位中高層領導準時參加了此次會議。各部門參會人員客觀全面的總結了上半年工作中出現(xiàn)的問題和漏洞,并通過高層領導的總結點評提出切實可行的解決方案和發(fā)展思路。通過這次會議總結,為公司全面實現(xiàn)本年度整體工作目標奠定了堅實的基礎。
事件五:粽子大比拼,歡樂端午節(jié)
2012年6月,為喜迎即將到來的端午佳節(jié),活躍公司文化氛圍,圍繞“粽子大比拼,歡樂端午節(jié)”這一主題,托普儀器舉辦了包粽子比賽等一系列活動,并為托普全體所有人員送上了香噴噴的美味粽子。
事件六:白龍?zhí)锻卣褂柧?,托普人大展風采
2012年6月,浙江托普儀器有限公司工會在公司的大力支持下,在杭州白龍?zhí)督M織了一次戶外素質拓展訓練活動。托普儀器一直著重于員工個人發(fā)展,更著重于整個托普大團隊的發(fā)展,此次活動使托普人從危機感、領導、溝通等各個方面進行了提升,也更加增強了托普大團隊的協(xié)作力、戰(zhàn)斗力,為托普儀器公司進一步更好更快的發(fā)展奠定了良好的基礎。
事件七:托普儀器召開管理提升啟動大會
2012年6月,浙江托普儀器有限公司召開托普儀器管理提升啟動大會。會議上,確定了公司管理提升核心領導小組,并對公司第一季度各部門的優(yōu)秀員工進行了獎勵。此次大會規(guī)范了公司管理工作,傳達了公司管理改善方向,宣導了公司管理改善意義,統(tǒng)一了公司管理思想,加強了團隊凝聚力,提升了員工士氣。
事件八:祝賀托普儀器管理提升核心領導小組正式成立
2012年6月,托普儀器管理提升啟動大會召開之際,為確保公司管理提升工作順利開展,成立了管理提升核心領導小組,并制定了一系列程序以規(guī)范管理提升核心領導小組工作。管理提升核心領導小組的成立,意味著浙江托普儀器有限公司的管理提升工作正式拉開了帷幕。浙江托普儀器有限公司需要全體托普人的支持與參與,實現(xiàn)管理上的提升,并增強企業(yè)凝聚力和團隊精神,為托普美好的明天共同努力奮斗!
事件九:托普儀器公司員工心態(tài)培訓
為增強員工的學習意識,打造團隊學習型組織,培養(yǎng)員工健康、積極的工作精神,托普儀器公司針對公司全體員工,于2012年4月在本公司舉辦了一次員工職業(yè)心態(tài)培訓課程。此次培訓,讓員工深刻認識到了自己的人生價值,并宣誓要為自己、為托普努力奮斗、為以后的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會!
事件十:托普工會舉辦一年一度女人節(jié)
2012年3月,托普儀器舉辦了一年一度女人節(jié)?;顒又?,公司領導為五位優(yōu)秀女職工頒發(fā)了“托普工會巾幗紅旗手”證書及綬帶,安排全體女職工觀看電影、并給大家發(fā)放節(jié)日禮品。這次活動不僅讓托普廣大女職工享受到了一個美好的節(jié)日,更讓大家感受到托普這個大家庭帶給大家的溫暖,愉悅了員工身心,增強了企業(yè)員工凝聚力。